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同城第一

區(qū)域第一

品類冠軍

品牌領(lǐng)導(dǎo)者

開創(chuàng)品類

場景市占...

2025,助力餐企“第一”戰(zhàn)略,解決客戶高管高階人才引進(jìn)問題。


全國業(yè)務(wù)  全國尋訪


期待與您探討崗位目的以及崗位目標(biāo)達(dá)成要素


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[京餐獵]-人力總監(jiān)-北京(1079)

發(fā)布時間:2020-05-15

/ 委托企業(yè) /

連鎖中餐,商場店,60+直營

員工1500多人

向總經(jīng)理匯報(bào)

/ 工作職責(zé) /

1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、建立并完善人力資源體系體系,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。

3、標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)建立與迭代;

4、向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

5、了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展、業(yè)務(wù)開展情況,從HR角度給出支持及建議,優(yōu)化組織及流程;

6、協(xié)助各團(tuán)隊(duì)根據(jù)未來業(yè)務(wù)需要,做好組織內(nèi)部人力資源儲備,人才梯隊(duì)建設(shè);

7、公司企業(yè)文化建設(shè),定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動、定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。


/ 任職要求 /

132-42歲,?萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn);  

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法規(guī)及政策;

4、熟悉招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利各個模塊;

5、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),從整體出發(fā),有個人視角,有格局,通用力強(qiáng);

6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

 

/ 薪酬福利 /

月薪25-35K

 

/ 工作地點(diǎn) /

北京


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